Wie verschiedene Formen der Motivation auf Arbeitsleistung und Zufriedenheit wirken
Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 74. H. 4. 2022 S. 48 - 51
Erscheinungsjahr: 2022
ISBN/ISSN: 2365-8622
Publikationstyp: Zeitschriftenaufsatz
Sprache: Deutsch
| Geprüft | Bibliothek |
Klassifikation
DFG Fachgebiet:
Wirtschaftswissenschaften
DDC Sachgruppe:
Management
