Four of a kind? The influence of relational models on individual and team performance
Paper presented at the 15th conference of the European Association of Work and Organizational Psychology. Maastricht. 2011
Erscheinungsjahr: 2011
Publikationstyp: Diverses (Konferenzbeitrag)
Sprache: Englisch
Klassifikation
DFG Fachgebiet:
Wirtschaftswissenschaften
DDC Sachgruppe:
Management
