Managerstress: Ursachen, Mediatoren und Moderatoren sowie psycho-soziale und leistungsbezogene Auswirkungen
Laufzeit: 01.04.2009 - 31.03.2012
Partner: Prof. Dr. Stock-Homburg, TU Darmstadt
Förderkennzeichen: DO763/5-1
Förderung durch: DFG
Projektmittel (€): 2
