Univ.-Prof. Dr. Thomas Ellwart - Publikationen

Ellwart, Thomas
Angriffe in medizinischen Berufen: Handlungsfelder zur Resilienzförderung
Ärzteblatt Rheinland-Pfalz. Bd. 5. https://www.aerzteblatt-rheinlandpfalz.de/pdf/rlp2505_016.pdf. 2025 S. 16 - 18

Graf, Benedikt; Müller, Rebecca; Ellwart, Thomas et al.
More or less? Effects of different levels of automation of a software agent on information overload, workload, and stress perceptions
Computers in Human Behavior Reports. 2025 Volume 19, August 2025, 100727

Dogan, Helin; Ellwart, Thomas
Arbeit 4.0 und Prävention: Studierende und Unfallversicherung arbeiten Hand in Hand
5. Aufl. DGUV Forum. 2024 S. 33 - 36

Schilling, Thomas; Müller, Rebecca; Ellwart, Thomas et al.
Context-dependent preferences for a decision support system's level of automation
Computers in Human Behavior Reports. Bd. 13. Elsevier BV 2024 S. 100350

Ellwart, Thomas; Russell, Yvonne; Blanke, Karla
Führung in reduzierter Arbeitszeit (FIRA) – Co-Leitung, Teilzeitmodelle und Delegation von Führungsaufgaben
Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Springer 2024 S. 385 - 402

Müller, Rebecca; Graf, Benedikt; Ellwart, Thomas et al.
Is it Me or is it Us – Effect of Agent Autonomy on Perceptions as a Team
Computers in Human Behavior Reports: Elsevier BV 2024

Schroepfer, Pete; Gründling, Jan P.; Schauffel, Nathalie et al.
Navigating Real-World Complexity: A Multi-Medium System for Heterogeneous Robot Teams and Multi-Stakeholder Human-Robot Interaction
Proceedings of the 2024 ACM/IEEE International Conference on Human-Robot Interaction. ACM/IEEE International Conference on Human-Robot Interaction: ACM 2024 S. 630 - 638

Graf, Benedikt; Antoni, Conny Herbert; Müller, Rebecca et al.
Effects of automated communication on team members’ activity and social presence awareness, commitment, and motivation in human-autonomy teams
Computers in Human Behavior. Bd. 149. Elsevier BV 2023 S. 107925

P. Gründling, Jan; Schauffel, Nathalie; Oehrl, Simon et al.
Example Process for Designing a Hybrid User Interface for a Multi-Robot System.
VR Workshops. 2023 S. 563 - 564

Bohrmann, Dominique; Gobbert, Moritz; Hoelzchen, Ericson et al.
FlexiTeams – An Interactive Visual Representation of AI-based Knowledge to Reorganize Operational Teams in Crises
AHFE International. Artificial Intelligence, Social Computing and Wearable Technologies: AHFE International 2023 S. 195 - 204

Ellwart, Thomas; Schauffel, Nathalie
Human-Autonomy Teaming in Ship Inspection: Psychological Perspectives on the Collaboration Between Humans and Self-Governing Systems
Studies in National Governance and Emerging Technologies. Springer International Publishing 2023 S. 343 - 362

Ellwart, Thomas; Schilling, Thomas
Künstliche Intelligenz in der Personaleinsatzplanung von Teams
]. PERSONALquarterly. 2023 S. 24 - 31

Rynek, Mona; Ellwart, Thomas
An experimental study of triggers and needs of threats in critical adversity situations in a student sample
Frontiers in Psychology. Bd. 13. Frontiers Media SA 2022

Pastra, Aspasia; Schauffel, Nathalie; Ellwart, Thomas et al.
Building a trust ecosystem for remote inspection technologies in ship hull inspections
Law, Innovation and Technology. Bd. 14. H. 2. Informa UK Limited 2022 S. 474 - 497

Jaster, Christian; Ellwart, Thomas
Dem Fachkräftemangel das Handwerk legen
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&amp;O. Bd. 66. H. 2. Hogrefe Publishing Group 2022 S. 100 - 110

Müller, Rebecca; Antoni, Conny Herbert; Ellwart, Thomas et al.
Effects of Meta-Knowledge on Team Adaptive Performance Comparing Manual and Automated Communication
Academy of Management Proceedings. Bd. 2022. H. 1. Academy of Management 2022

Timm, Ingo J.; Reuter, Lukas; Berndt, Ole Jan et al.
Fire, Crime, and Injury (FCI). An agent-based simulation and experimentation platform for socio-digital team analysis
Open Science Framework. 2022

Mathew, D; Bergmann, R; Weyers, B et al.
Flexible team and work organization using process-oriented case-based reasoning
Workshop Proceedings of the 30th International Conference on Case-Based Reasoning co-located with the 30th International Conference on Case-Based Reasoning (ICCBR 2022). Nancy (France). 2022 S. 201 - 210

Müller, Rebecca; Graf, Benedikt; Ellwart, Thomas et al.
How Software Agents Can Help to Coordinate Emergency Response Teams: Adaptive Team Performance Comparing Manual and Automated Team Communication
Journal of Business and Psychology. Bd. 38. H. 5. Springer Science and Business Media LLC 2022 S. 1121 - 1137

Ellwart, Thomas; Schauffel, Nathalie; Antoni, Conny H. et al.
I vs. robot: Sociodigital self-comparisons in hybrid teams from a theoretical, empirical, and practical perspective
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). Bd. 53. H. 3. Springer Science and Business Media LLC 2022 S. 273 - 284

Schauffel, Nathalie; Kaufmann, Lena Maria; Rynek, Mona et al.
Technostress During COVID-19: Action Regulation Hindrances and the Mediating Role of Basic Human Needs among Psychology Students
Psychology Learning &amp; Teaching. Bd. 21. H. 3. SAGE Publications 2022 S. 235 - 253

Ulfert, Anna-Sophie; Antoni, Conny H.; Ellwart, Thomas
The role of agent autonomy in using decision support systems at work
Computers in Human Behavior. Bd. 126. Elsevier BV 2022 S. 106987

Rynek, Mona; Ellwart, Thomas; Peiffer, Henrike et al.
Threats to Professional Roles in Part-Time Leadership
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&amp;O. Bd. 66. H. 1. Hogrefe Publishing Group 2022 S. 1 - 13

Schmidt, Isabelle; Schauffel, Nathalie; Ellwart, Thomas
Uncovering latent profiles of ICT self-concept among adults in Germany and their relation with gender
Behaviour &amp; Information Technology. Bd. 43. H. 1. Informa UK Limited 2022 S. 4 - 20

Schauffel, Nathalie; Ellwart, Thomas
Forced Virtuality During COVID-19
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&amp;O. Bd. 65. H. 4. Hogrefe Publishing Group 2021 S. 244 - 257

Ellwart, Thomas; Schauffel, Nathalie
Humans, software agents, and robots in hybrid teams. Effects on work, safety, and health
PsychArchives. 2021

Schauffel, Nathalie; Schmidt, Isabelle; Peiffer, Henrike et al.
Self-concept related to information and communication technology: Scale development and validation
Computers in Human Behavior Reports. Bd. 4. Elsevier BV 2021 S. 100149

Junker, Nina M.; van Dick, Rolf; Häusser, Jan A. et al.
The I and We of Team Identification: A Multilevel Study of Exhaustion and (In)congruence Among Individuals and Teams in Team Identification
Group &amp; Organization Management. Bd. 47. H. 1. SAGE Publications 2021 S. 41 - 71

Konradt, Udo; Ellwart, Thomas; Gevers, Josette
Wasting effort or wasting time? A longitudinal study of pacing styles as a predictor of academic performance
Learning and Individual Differences. Bd. 88. Elsevier BV 2021 S. 102003

Peiffer, Henrike; Ellwart, Thomas; Preckel, Franzis
Ability self-concept and self-efficacy in higher education: An empirical differentiation based on their factorial structure
PLOS ONE. Bd. 15. H. 7. Public Library of Science (PLoS) 2020 e0234604

Kluge, Annette; Antoni, Conny H.; Ellwart, Thomas
Digitalization as the Problem of and the Solution to Vast Amounts of Data in           Future Work – Challenges for Individuals, Teams, and Organizations
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&amp;O. Bd. 64. H. 1. Hogrefe Publishing Group 2020 S. 1 - 5

Ellwart, Thomas; Rynek, Mona
Mechanismen der Rollenbedrohung im Berufsalltag: Ansätze zur Messung und Veränderung
R. Trimpop, A. Fischbach, I. Seliger, A. Lynnyk, N. Kleineidam, & A. Große-Jäger (Eds.) (Hrsg). 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten!. Asanger 2020 S. 573 - 576

Ellwart, Thomas
Mensch, Softwareagenten und Roboter in hybriden Teams. Auswirkungen auf Arbeit, Sicherheit und Gesundheit
Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten!. PsychArchives: Asanger 2020 S. 25 - 40

Rynek, Mona; Ellwart, Thomas
Modellbasierte Situations- und Prozessanalysen in Einsatzteams. Ansatzpunkte zur Messung, Reflexion und Veränderung
Psychische Gesundheit und Suizidprophylaxe in der Polizei. Verlag für Polizeiwissenschaft 2020 S. 73 - 102

Rynek, Mona; Ellwart, Thomas
Rollenbedrohung im Berufsalltag – Eine Systematisierung von Triggern, Targets und Konsequenzen
R. Trimpop, A. Fischbach, I. Seliger, A. Lynnyk, N. Kleineidam, & A. Große-Jäger (Eds.) (Hrsg). 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten!. Asanger 2020 S. 581 - 584

Peiffer, Henrike; Schmidt, Isabelle; Ellwart, Thomas et al.
Vocational Education and Training in the Age of Digitization
Wuttke, E., Seified, J. & Niegemann H. (Hrsg). Vocational education and training in the age of digitization – Challenges and opportunities. Verlag Barbara Budrich 2020 S. 157 - 181

Timm, Ingo; Reuter, Lukas; Berndt, Jan Ole et al.
Analyzing the Effects of Role Configuration in Logistics Processes using Multiagent-Based Simulation: An Interdisciplinary Approach
Proceedings of the Annual Hawaii International Conference on System Sciences. 52nd Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS 2019): Hawaii International Conference on System Sciences 2019 S. 5476 - 5485

J. Timm, Ingo; Reuter, Lukas; Ole Berndt, Jan et al.
Analyzing the Effects of Role Configuration in Logistics Processes using Multiagent-Based Simulation: An Interdisciplinary Approach.
HICSS. 2019 S. 1 - 10

Reuter, Lukas; Ole Berndt, Jan; Ulfert, Anna-Sophie et al.
Intentional Forgetting in Distributed Artificial Intelligence.
Künstliche Intell. Bd. 33. H. 1. 2019 S. 69 - 77

Ellwart, Thomas; Ulfert, Anna-Sophie; Antoni, Conny H. et al.
Intentional Forgetting in Socio-Digital Work Systems: System Characteristics and User-related Psychological Consequences on Emotion, Cognition, and Behavior
AIS-Transactions on Enterprise Systems. Bd. 4. H. 1. Berlin: Gito 2019 S. 1 - 19

Ellwart, Thomas; Beinicke, Andrea; Bipp, Tanja
Altersdiversität in Teams – (K)ein Erfolgsfaktor?
Meet the Expert: Wissen aus erster Hand. Springer Berlin Heidelberg 2018 S. 21 - 41

Ellwart, Thomas; Kluge, Annette
Psychological Perspectives on Intentional Forgetting: An Overview of Concepts and Literature
KI - Künstliche Intelligenz. Bd. 33. H. 1. Springer Science and Business Media LLC 2018 S. 79 - 84

Peiffer, Henrike; Preckel, Franzis; Ellwart, Thomas
Selbstwirksamkeitserwartung von Studierenden
Diagnostica. Bd. 64. H. 3. Hogrefe Publishing Group 2018 S. 133 - 144

Semling, Corinna; Ellwart, Thomas
Teamresilienz als Beitrag zu schwierigen Entscheidungen in Ausnahmesituationen
Verantwortlich Denken und Handeln in komplexen Umwelten. Verlag für Polizeiwissenschaft 2018 S. 44 - 55

Moldzio, Thomas; Ellwart, Thomas
Führung in reduzierter Arbeitszeit (FIRA) – Attraktives Leitungsmodell zwischen Akzeptanz und Abneigung
Perspektiven. Bd. 5-6. 2017 S. 38 - 40

Antoni, Conny H.; Ellwart, Thomas
Information overload in digital collaborations - causes, effects and possible interventions
GIO-GRUPPE-INTERAKTION-ORGANISATION-ZEITSCHRIFT FUER ANGEWANDTE ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE. Bd. 48. H. 4. 2017 S. 305 - 315

Ellwart, Thomas; Antoni, Conny Herbert
Shared and Distributed Team Cognition and Information Overload
Marques, Rui Pedro Figueiredo ; Batista, Joao Carlos Lopes (Hrsg). Information and Communication Overload in the Digital Age. Hershey, PA: IGI Global 2017 S. 223 - 245

Timm, Ingo J.; Berndt, Jan Ole; Reuter, Lukas et al.
Towards Multiagent-Based Simulation of Knowledge Management in Teams.
Workshop Proceedings Professional Knowledge Management. 2017 S. 25 - 40

Konradt, Udo; Nerdinger, Friedemann W.; Ellwart, Thomas
A Model for Usability in E-Commerce Services : Theoretical Concept and Empirical Evidence
Lee, In (Hrsg). Encyclopedia of E-Commerce Development, Implementation, and Management. Hershey, PA: IGI Global 2016 S. 2332 - 2343

Semling, Corinna; Ellwart, Thomas
Entwicklung eines Modells zur Teamresilienz in kritischen Ausnahmesituationen
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). Bd. 47. H. 2. Wiesbaden: Springer Nature 2016 S. 119 - 129

Moldzio, Thomas; Ellwart, Thomas; Hofer, Annabelle et al.
Führen in reduzierter Arbeitszeit – Chancen und Risiken für die Personalarbeit der Zukunft
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für Personalmanagement. Bd. 23. H. 1. Heidelberg: V. Decker 2016 S. 13 - 16

Ellwart, Thomas; Russell, Yvonne; Blanke, Karla
Führung als Doppelspitze: Co-Leitung erfolgreich managen
Felfe, Jörg (Hrsg). Handbuch Mitarbeiterführung. 1. Aufl. Aufl. Berlin: Springer 2016 S. 251 - 262

Ellwart, Thomas; Hofer, Annabelle; Moldzio, Thomas
Führung in reduzierter Arbeitszeit: Gesellschaftspolitisch erwünscht oder praktisch begrenzt?
Gleichstellung in der Praxis (GiP). Bd. 12. H. 3. Heidelberg: V. Decker 2016 S. 15 - 19

Ellwart, Thomas; Pfeiffer, Henrike; Matheis, Gregor et al.
Möglichkeiten und Grenzen eines Online Team Awareness Tools (OnTEAM) in Adaptationsprozessen [Opportunities and limitations of an online team awareness tool (OnTEAM) in adaptation processes]
Wirtschaftspsychologie. Bd. 18. H. 4. Lengerich: Pabst Science Publishers 2016 S. 5 - 15

Happ, Christian; Rack, Oliver; Gurtner, Andrea et al.
Die Kraft mentaler Modelle: Informationsüberflutung in Teams besiegen.
PERSONALquarterly. Bd. 67. H. 4. Freiburg: Haufe-Lexware 2015 S. 44 - 51

Ellwart, Thomas; Peiffer, Henrike
Ein „Ja“ zum neuen Büro. Ansätze zur Einstellungsänderung im Change-Prozess
PERSONALquarterly. Bd. 67. H. 2. Freiburg: Haufe-Lexware 2015 S. 28 - 33

Ellwart, Thomas; Rutz, Milena; Rack, Oliver et al.
Förderung generationsübergreifenden Wissenstransfers in Unternehmen
Zölch, Martina ; Mücke, Anja (Hrsg). Fit für den demografischen Wandel: Ergebnisse, Instrumente, Ansätze guter Praxis. 2. Aufl. Aufl. Bern: Haupt 2015 S. 404 - 426

Ellwart, Thomas; Happ, Christian; Gurtner, Andrea et al.
Managing Information Overload in Virtual Teams. Effects of a structured Online Team Adaptation on Cognition and Performance
European Journal of Work and Organizational Psychology. Bd. 24. H. 5. London: Taylor &  Francis 2015 S. 812 - 826

Ellwart, Thomas; Rutz, Milena; Rack, Oliver
Praxistool KNOWLEDGE-Screen: eine Diagnosemethode für erfolgsrelevantes Wissen.
Zölch, Martina ; Mücke, Anja (Hrsg). Fit für den demografischen Wandel? : Ergebnisse, Instrumente, Ansätze guter Praxis. 2. Aufl. Aufl. Bern: Haupt 2015 S. 427 - 433

Biemann, Torsten; Ellwart, Thomas; Rack, Oliver
Quantifying Similarity of Team Mental Models: An Introduction of the rRG Index.
Group Processes and Intergroup Relations. Bd. 17. H. 1. Thousand Oaks, CA: Sage 2014 S. 125 - 140

Ellwart, Thomas; Konradt, Udo; Rack, Oliver
Team Mental Models of Expertise Location: Validation of a Field Survey Measure
Small Group Research. Bd. 45. H. 2. Thousand Oaks, CA: Sage 2014 S. 119 - 153

Wiedow, Annika; Konradt, Udo; Ellwart, Thomas et al.
Direct and Indirect Effects of Team Process Improvement on Team Outcomes: A Multiple Mediation Analysis
Group Dynamics: Theory, Research, and Practice. Bd. 17. H. 4. Washington, DC: APA 2013 S. 232 - 251

Konradt, Udo; Warsza, Tim; Ellwart, Thomas
Fairness Perceptions in Web-based Selection: Impact on Applicants’ Pursuit Intentions, Recommendation Intentions and Intentions to Reapply
International Journal of Selection and Assessment (IJSA). Bd. 21. H. 2. Oxford: Blackwell 2013 S. 155 - 169

Ellwart, Thomas; Bündgens, Silke; Rack, Oliver
Managing Knowledge Exchange and Identification in Age Diverse Teams.
Journal of Managerial Psychology. Bd. 28. H. 7/8. Bradford: Emerald 2013 S. 950 - 972

Ellwart, Thomas; Bündgens, Silke
Unterschiede als Chance: Optimierter Informationsaustausch in Verhandlungsteams durch Sensibilität gegenüber Verschiedenheit
The In-Mind : IM - The inquisitive magazine. Bd. 2013. H. 2. Basel: Dr. Malte Friese, Dr. René Kopietz 2013 3 Seiten

Wegge, Jürgen; Schmidt, Klaus-Helmut; Piecha, A. et al.
Führung im demografischen Wandel
Report Psychologie :  rp ; Fachzeitschrift des BDP. Bd. 37. H. 9. Berlin: Deutscher Psychologen-Verl. 2012 S. 344 - 354

Konradt, Udo; Lückel, Lüder; Ellwart, Thomas
The Role of Usability in Business-to-business e-Commerce Systems: Predictors and its Impact on User’s Strain and Commercial Transactions.
Advances in Human-Computer Interaction. Bd. 5. H. 1. New York, NY: Hindawi 2012 S. 1 - 12

Ellwart, Thomas
Assessing Coordination in Human Groups: Concepts and Methods
Boos, Margarete (Hrsg). Coordination in Human and Primate Groups. 1. Aufl. Aufl. Berlin: Springer 2011 S. 119 - 135

Boos, Margarete; Kolbe, Michaela; Kappeler, Peter M. et al.
Coordination in Human and Primate Groups
1. Aufl. Aufl. Berlin: Springer 2011 0 S.

Ellwart, Thomas; Konradt, Udo
Formative versus Reflective Measurement: An Illustration Using Work–Family Balance
Journal of Psychology. Bd. 145. H. 5. Philadelphia, PA: Routledge 2011 S. 391 - 417

Ellwart, Thomas; Biemann, Torsten; Rack, Oliver
Measurement of Team Knowledge in the Field: Methodological Advantages and Limitations
Boos, Margarete (Hrsg). Coordination in Human and Primate Groups. 1. Aufl. Aufl. Berlin: Springer 2011 S. 155 - 176

Woud, Marcella L.; Ellwart, Thomas; Langner, Oliver et al.
Task-Irrelevant Spider Associations Affect Categorization Performance
Journal of Behavior Therapy and Experimental Psychiatry. Bd. 42. H. 3. Oxford: Pergamon Press 2011 S. 309 - 316

Rack, Oliver; Ellwart, Thomas; Hertel, Guido et al.
Team-Based Rewards in Computer-Mediated Groups
Journal of Managerial Psychology. Bd. 26. H. 5. Bradford: Emerald 2011 S. 419 - 438

Ellwart, Thomas; Mock, Kristin; Rack, Oliver
Altersgemischte Zusammenarbeit : Potenziale für Wissenstausch, Innovation und Development
Zürich: SPEKTRAmedia 2010 60 S. (HRM-Dossier ; 48)

Ellwart, Thomas; Schulze, Hartmut
Produktivität und Büro: Ein multifaktorieller Ansatz zur optimalen Büroraumkonzeption
Landau, Kurt (Hrsg). GfA : Produktivität im Betrieb; Tagungsband der GfA Herbstkonferenz 2009,
Millstatt, 23.-25. September 2009. Stuttgart: Ergonomia-Verl. 2010 S. 319 - 334

Konradt, Udo; Andressen, Panja; Ellwart, Thomas
Self-Leadership in Organizational Teams: A Multilevel Analysis of Moderators and Mediators
European Journal of Work and Organizational Psychology. Bd. 18. H. 3. Abingdon: Routledge 2009 S. 322 - 346

Ellwart, Thomas; Sollberger, Bettina Anne
Corporate Social Responsibility - Die Psychologie der Wirtschaft
Punktum. Bd. 2008. H. 4. Zürich: SBAP 2008 S. 10 - 12

Konradt, Udo; Christophersen, Timo; Ellwart, Thomas
Erfolgsfaktoren des Lerntransfers unter computergestütztem Lernen
Zeitschrift für Personalpsychologie. Bd. 7. H. 2. Göttingen: Hogrefe Publishing Group 2008 S. 90 - 103

Ellwart, Thomas
Literatur aktuell : Buchbesprechung zu „Work-Life-Balance: A Psychological Perspective” von Jones, F., Burke, R.J. & Westman, M. (Eds.). (2006)
Zeitschrift für Personalpsychologie. Bd. 6. H. 1. Göttingen: Hogrefe Publishing Group 2007 S. 43 - 45

Ellwart, Thomas; Konradt, Udo
Virtuelle Unternehmen : virtual organizations
Schuler, Heinz (Hrsg). Handbuch der Psychologie / Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie. 1. Aufl. Aufl. Göttingen: Hogrefe 2007 S. 723 - 728

Ellwart, Thomas; Konradt, Udo
Wissensverteilung und Wissenskoordination in Gruppen
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. Bd. 51. H. 3. Göttingen: Hogrefe Publishing Group 2007 S. 128 - 135

Ellwart, Thomas; Rinck, Mike; Becker, Eni S.
From fear to love: Individual differences in implicit spider associations.
Emotion. Bd. 6. H. 1. Washington, DC: American Psychological Association (APA) 2006 S. 18 - 27

Ellwart, Thomas; Becker, Eni S.; Rinck, Mike
Activation and measurement of threat associations in fear of spiders: an application of the Extrinsic Affective Simon Task
Journal of Behavior Therapy and Experimental Psychiatry. Bd. 36. H. 4. Amsterdam: Elsevier BV 2005 S. 281 - 299

Rinck, Mike; Reinecke, Andrea; Ellwart, Thomas et al.
Speeded Detection and Increased Distraction in Fear of Spiders: Evidence From Eye Movements.
Journal of Abnormal Psychology. Bd. 114. H. 2. Washington, DC: American Psychological Association (APA) 2005 S. 235 - 248

Rinck, Mike; Ellwart, Thomas
Repetition priming during the use and recall of numerical keypads
European Journal of Cognitive Psychology. Bd. 16. H. 6. Basingstoke: Informa UK Limited 2004 S. 841 - 861

Ellwart, Thomas; Becker, Eni; Rinck, Mike
Angst aus kognitiver Sicht : Kognitive Verzerrungen bei Angstpatienten
Stämmler, Frank-Matthias (Hrsg). Angst als Ressource und Störung: Interdisziplinäre Aspekte. 1. Aufl. Aufl. Paderborn: Junfermannsche Verlagsbuchhandlung 2003 S. 63 - 79

Ellwart, Thomas; Rinck, Mike; Becker, Eni S.
Selective memory and memory deficits in depressed inpatients
Depression and Anxiety. Bd. 17. H. 4. New York, NY: Wiley-Blackwell 2003 S. 197 - 206

Rinck, Mike; Bundschuh, Sebastian; Engler, Stefanie et al.
Reliabilität und Validität dreier Instrumente zur Messung von Angst vor Spinnen
Diagnostica. Bd. 48. H. 3. Göttingen: Hogrefe Publishing Group 2002 S. 141 - 149

Ellwart, Thomas; Becker, Eni S.
Angst aus kognitiver Sicht. Eingeladener Vortrag auf dem Kongress 'Angst als Ressource und Störung -  Interdisziplinäre Forschung und Gestalttherapie'
Hohenroda, Fulda. 2001

Ellwart, Thomas; Happ, Christian
Teamkognitionen und kollektive Selbstwirksamkeitserwartung als Motor von Teamadaptation :Vortrag auf der 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz.
9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz. Bd. 9. 2015. Mainz. Mainz S. 58