Prof. Dr. Melanie Caroline Steffens
Sozial-, Umwelt- und Wirtschaftspsychologie, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
0000-0002-7915-3629
Steffens, Melanie C.; Jonas, Kai J.
Implicit Attitude MeasuresZeitschrift für Psychologie / Journal of Psychology. Bd. 218. H. 1. Hogrefe & Huber 2010 S. 1 - 3
Risch, Anne K.; Buba, Astrid; Birk, Uwe et al.
Implicit self-esteem in recurrently depressed patientsJournal of Behavior Therapy and Experimental Psychiatry. Bd. 41. H. 3. Elsevier BV 2010 S. 199 - 206
Steffens, Melanie C.; Jelenec, Petra; Noack, Peter
On the leaky math pipeline: Comparing implicit math-gender stereotypes and math withdrawal in female and male children and adolescents.Journal of Educational Psychology. Bd. 102. H. 4. American Psychological Association (APA) 2010 S. 947 - 963
von Stülpnagel, Rul; Steffens, Melanie C.
Prejudiced or just smart? Intelligence as a confounding factor in the IAT effect.Zeitschrift für Psychologie / Journal of Psychology. Bd. 218. H. 1. Hogrefe & Huber 2010 S. 51 - 53
Steffens, Melanie C.; Ebert, Irena D.
Sozialpsychologische Geschlechterforschung: Bereicherung der Gender Studies?Feminismus revisited (Freiburger Geschlechterstudien). Bd. 24. Leverkusen: Budrich UniPress 2010 S. 193 - 206
Bianchi, Mauro; Mummendey, Amélie; Steffens, Melanie C. et al.
What do you mean by "European"? Evidence of spontaneous ingroup projectionPersonality and Social Psychology Bulletin. Bd. 36. H. 7. SAGE Publications 2010 S. 960 - 974
Steffens, Melanie C.; Ebert, Irena D.; Jelenec, Petra
Automatische Geschlechterstereotype?Wendler E. & Zwickies A. (Hrsg). 100 Jahre Frauenstudium in Jena - Bilanz und Ausblick. Jena: IKS Garamond Verlag 2009 S. 121 - 133 (LichtGedanken ; Bd. 5)
Steffens, Melanie C.; Jelenec, Petra; Mecklenbräuker, Silvia
Decomposing the memory processes contributing to enactment effects by multinomial modellingEuropean Journal of Cognitive Psychology. Bd. 21. H. 1. Informa UK Limited 2009 S. 61 - 83
Steffens, Melanie C.; Wagner, Christof
Diskriminierung von Lesben, Schwulen und BisexuellenDiskriminierung und Toleranz. Wiesbaden: Springer Science + Business Media 2009 S. 241 - 262
Steffens, Melanie C.; Schult, Janette C.; Ebert, Irena D.
Feminization of management leads to backlash against agentic applicants: Lack of social skills, not gender, determines low hireability judgments in student samplesPsychology Science Quarterly. Bd. 51. H. 1. 2009 S. 16 - 46