Prof. Dr. Manfred Walser LL.M.
Fachbereich Wirtschaft, Hochschule Mainz
- 06131/628-3296
Walser, Manfred
Atypical employment in an European and International Law perspectiveHamburg. 2016
Walser, Manfred
Betriebsbegriff und Massenentlassung, Anmerkung zu EuGH, Rs. C-80/14 USDAW und WilsonAuR. Bd. 0. 2016 S. 119 - 121
Walser, Manfred
EGMR: Sozialkassenverfahren sind grundrechtskonform, Anmerkung zu EGMR, Nr. 23646/09NZA. Bd. 0. 2016 S. 1510 - 1514
Walser, Manfred
Gesetzliche Regelung der Tarifeinheit: Ein Beitrag zur Stabilisierung des Tarifsystems?SR. Bd. 3. 2016 S. 109 - 129
Walser, Manfred
Grenzüberschreitende Inanspruchnahme von Gesundheitsdienstleistungen in der Europäischen UnionMedR. Bd. 2. 2016 S. 161 - 162
Walser, Manfred; Boor, Felix
Handwerk ohne Tarif? Zur Zulässigkeit der OT-Mitgliedschaft in HandwerksinnungenAuR. Bd. 2. 2016 S. 57 - 62
Walser, Manfred
Homeoffice in den NiederlandenAuR. Bd. 8-9. 2016 S. 338 - 341
Walser, Manfred; Dorssemont, Filip
Die Tarifbindung der Arbeitgeber: Ausgewählte juristische Faktoren mit fördernder oder schwächender Wirkung auf die TarifbindungSR. Bd. 2. 2015 S. 41 - 59
Walser, Manfred
Einfluss der Rechtsordnung auf die Tarifbindung der ArbeitgeberseiteFrankfurt a.M. 2015
Walser, Manfred
Gesetzliche Regelung der Tarifeinheit – Ein Beitrag zur Stabilisierung des Tarifsystems?Düsseldorf. 2015