Dr. Kerstin Pull - Publikationen

Pull, Kerstin; Schneider, Martin
Beschäftigungs- und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen
Trier: IAAEG 1999 0 S. (Quint-Essenzen ; Nr. 54)

Backes-Gellner, Uschi; Pull, Kerstin
Betriebliche Sozialpolitik und Maximierung des Shareholder Value: ein Widerspruch? : Eine empirische Analyse alternativer Erklärungsansätze
Zeitschrift für Betriebswirtschaft. ZfB. Bd. 69. H. 1. Wiesbaden: Gabler/GWV-Fachverl. 1999 S. 51 - 70

Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin
Können betriebliche Sozialleistungen die staatliche Sozialpolitik entlasten?
Betriebliche Sozial- und Personalpolitik. - Frankfurt/Main [u.a.] : Campus-Verl., ISBN 3-593-36237-6. 1999 S. 66 - 104

Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin; Schneider, Martin
Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?: Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie
Die Theorie der Unternehmung in Forschung und Praxis. - Berlin [u.a.] : Springer, ISBN 3-540-65351-1. 1999 S. 537 - 549

Backes-Gellner, Uschi; Pull, Kerstin
Die Praxis betrieblicher Sozialpolitik : Ergebnisse einer länderübergreifenden Betriebsbefragung
Gestaltungsoptionen in modernen Gesellschaften : Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen Zerche zum 60. Geburtstag. Regensburg: Transfer-Verlag 1998 S. 233 - 255

Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin
Betriebliche Sozialpolitik politisch gesehen : erfolgsorientierte vs. verständigungsorientierte Rhetorik in Praxis und Theorie
Die Betriebswirtschaft. DBW. Bd. 57. H. 2. Stuttgart: Schäffer-Poeschel 1997 S. 149 - 166

Sadowski, D.; Pull, K.; Meenan, F.
Legal Regulations and Enterprise Bargaining for Fringe Benefits
Meenan, F. (Hrsg). Legal Perspectives - the Juridification of the Employment Relationship. Bd. 5. Dublin: Oak Tree Press 1997 S. 171 - 187

Sadowski, Dieter; Schneider, Martin; Pull, Kerstin
Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik : Optionen für mehr Beschäftigung
Frankfurt: Campus 1997 2 S. (Schriftenreihe / ADIA-Stiftung zur Erforschung Neuer Wege für Arbeit und Soziales Leben ; Bd. 5-6)

Pull, Kerstin
Warum entlohnen Unternehmen über Tarif? : Betriebliche Logik und empirische Evidenz
Modellgestützte Personalentscheidungen; [1]: . - München [u.a.] : Hampp, ISBN 3-87988-238-X. Bd. 1. 1997 S. 145 - 159

Pull, Kerstin; Sadowski, Dieter
Recht als Ressource : die Aushandlung freiwilliger Leistungen in Betrieben
Trier: IAAEG 1996 28 S. (Quint-Essenzen ; Nr. 47)

Pull, Kerstin
Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen
München [u.a.]: Hampp 1996 247 S. (International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik ; 2)

Pull, Kerstin
Übertarifliche Entlohnung: ein Ergebnis vorweggenommener Verhandlungen
Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Bd. 29. H. 4. Stuttgart: Kohlhammer 1996 S. 607 - 615

Pull, Kerstin
Risikoallokation im Arbeitsvertrag
Dramaturgie des Managements - laterale Steuerung. - Berlin [u.a.] : de Gruyter, ISBN 3-11-014216-3. 1994 S. 219 - 266

Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin
Weitere 10 Jahre Personalwirtschaftslehren - ökonomischer Silberstreif am Horizont
Stuttgart: Schäffer-Poeschel 1994 S. 397 - 410