Prof. Dr. Dominik Austermann - Publikationen

Austermann, Dominik; Wolff, Mathias
Corporate Learning per App: Lernen, wie es euch gefällt
ManagerSeminare. Bd. Special Digital Leadership. 2021 S. 28 - 32

Austermann, Lara; Austermann, Dominik
Agiles Management
Bonn: Litello 2020

Austermann, Dominik
Alles wird agil - mehr Flexibilität und Kundennähe
Böcker, Jens ; Opdemom, Peter (Hrsg). Digital Business. Bonn: Litello Verlag 2020 S. 100 - 105

Austermann, Dominik
McKinseys, BCGs und Bains agiles Beratungsangebot
Agile review. Bd. Sonderausgabe. 2020 S. 34 - 40

Austermann, Dominik
Wege zur digitalen Hochschule (Gastkommentar)
Handelsblatt. Bd. 171. 2020 S. 64

Brettel, Malte; Land, Simon; Thalmann, Julia et al.
Cultural differences in leadership in SMEs: new product development in China and Germany
European Journal of International Management. Bd. 6. H. 6. Inderscience Publishers 2012 S. 651 - 675

Austermann, Dominik; Brettel, Malte; Engelen, Andreas
Antecedents of New Product Development: A comparison between Germany and China
AMA Winter Educators' Conference Proceedings. 21. Aufl. Chicago. 2010 S. 373 - 374

Brettel, Malte; Engelen, Andreas; Land, Simon et al.
Forward Channel Integration and Performance: An Application of Transaction Cost Eco-nomics and the Misalignment Concept
Journal of Marketing Management. Bd. 27. H. 1-2. Chicago. 2010 S. 41 - 59

Austermann, Dominik
Antecedents of New Product Development: National, Culture and Situational Moderators
Konferenzbeitrag bei AOM. 2009

Austermann, Dominik
Einflussfaktoren der Produktentwicklung : ein interkultureller Vergleich zwischen Deutschland und China
RWTH Aachen. 2009

Austermann, Dominik
Giving up Linearity: How Does the Nature of Relationships in Management Differ across Cultures?
Konferenzbeitrag bei AOM. 2009

Austermann, Dominik
The Mediating Role of New Product Development between Entrepreneurial Orientation and Performance
Konferenzbeitrag bei AOM. 2009

Austermann, Dominik
KI für nachhaltige Kleidungsproduktion
Harvard Business Manager.

Austermann, Dominik
Why Pulse Surveys Often Fail: A Conceptual Analysis of Issue Ownership in Teams With-in a Multilevel Trust Framework
European Management Review.