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Klaus Götz

Prof. Dr. Klaus Götz

Arbeitsbereich 5: Betriebspädagogik und Personalentwicklung, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

Bürgerstr. 23, 76829 Landau
  • +49 6341 /280-32403
Profil

Dienstleistungsangebot

• Managemententwicklung/Leadership (Managementkompetenzen, -beurteilung, -förderung)
• Zielgruppen- bzw. kundenspezifische Beratung
• Coaching (vertiefte Individualberatung), Teamentwicklung, Organisationsentwicklung
• Begleitung von Veränderungsprozessen, Strategieentwicklung und –umsetzung
• Zukunftsszenarien

Referenzen & Unternehmenskontakte

Daimler AG, BMW AG, Audi AG, IG-Metall, Caritas Stuttgart, Deutsches Rotes Kreuz, Deutsche Bank, Erzdiözese Freiburg, Schöck AG, Russische Föderation, Innenministerium Hessen, W.L. Gore Ass., PA Consulting, London/Frankfurt a. M., IAP Zürich

Gutachterfunktionen

• Mitglied in mehreren Berufungs- und Habilitationskommissionen
• Gutachter bei Wirtschaftsunternehmen (Daimler AG, Audi AG , ...)
• Gutachter für Ethik-Kommissionen (Weltbank, EU, ...)
• Gutachter für die Deutsche Bischofskonfernez
• Gutachter für die Russische Föderation

Herausgeberschaften

Reile "Managementkonzepte", Hampp-Verlag: Mering und München; bisher 34 Bände erschienen

Funktionen

Leiter (Arbeitsbereich 5: Betriebspädagogik und Personalentwicklung)

Forschungsgebiet

  • Wissens- und Performance-Management Weiterbildung im Rahmen des Management Development Theorie der Weltgesellschaft – Implikationen für die Weiterbildung Kids on Management Chaostheorie und Organizational Change Innovation und Kreativität Weiterbildung und Ökonomie Managementkonzepte der Natur Didaktik und Methodik

Lehrgebiet

  • Weiterbildung/Human Resource Management I (Grundlagen Theorien Personalentwicklung Bildungspolitik und Personalpolitik) Weiterbildung/Human Resource Management II (Führung Organisations- und Strategieentwicklung Forschung) Internationale Erwachsenenbildung/Weiterbildung Theorie und Praxis des Change Management und des Wissensmanagement Wirtschaft Ethik und der Auftrag für Bildung Methodik und Didaktik Managemententwicklung Systemische Organisationsberatung Zukunftsforschung und Weiterbildung Was ist Coaching?