Linking Justice Perceptions, Workplace Relationship Quality, and Job Performance: The Differential Roles of Vertical and Horizontal Workplace Relationships
German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift Für Personalforschung. Bd. 33. H. 4. SAGE Publications 2019 S. 337 - 362
Erscheinungsjahr: 2019
Publikationstyp: Zeitschriftenaufsatz
Sprache: Englisch
Doi/URN: 10.1177/2397002218824320
| Geprüft: | Bibliothek |
Klassifikation
DDC Sachgruppe:
Management
