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Age inclusion: Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen

1. Aufl. Wiesbaden: Gabler 2011 210 S.

Erscheinungsjahr: 2011

ISBN/ISSN: 978-3-8349-2889-4

Publikationstyp: Buch

Sprache: Deutsch

GeprüftBibliothek

Inhaltszusammenfassung


  • Unternehmen, Arbeitnehmer, Altersunterschied, Arbeitszufriedenheit, Bevölkerungsentwicklung, Personalpolitik

Autoren


Bieling, Gisela (Herausgeber)

Klassifikation


DDC Sachgruppe:
Management

Verknüpfte Personen