FB Wirtschafts-und Sozialwissenschaften
Hochschule Koblenz
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Langenbahn, Claus-Michael
InvestitionLehrbrief MBA. 4. Aufl. Koblenz. 2022 (Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen)
Weckmueller, Heiko; Biemann, Torsten
Job Crafting : Wenn Beschäftigte ihre Aufgaben selbst gestaltenPersonal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 74. H. 3. 2022 S. 48 - 51
Moos, Gabriele; Schmeißer, Sabine
Regulierungen im Krankenhauswesen und Auswirkungen auf die LiquiditätssteuerungKümpel, Thomas; Schlenkrich, Kay; Heupel, Thomas (Hrsg). Controlling und Innovation 2022 : Gesundheitswesen. Wiesbaden: Springer 2022 S. 345 - 377
Moos, Gabriele; Müller, Thomas
So gelingt Führungskräften der Einstieg : contec veröffentlicht neues Praxishandbuch für die strategische UnternehmensnachfolgeCare konkret : die Wochenzeitung für Entscheider in der Pflege. Bd. 2022. H. 11. 2022 S. 16
Thieme, Lutz; Post, Carina
Sportentwicklung, Sportstätten und Stadtentwicklung : Kurzexpertise für die Bundestransferstelle Investitionspakt SportstättenBerlin: DIfU 2022 19 S.
Thieme, Lutz; Post, Carina
Strukturell-organisatorische Voraussetzungen für das Schulschwimmen : Was kann das Projekt Bäderleben beitragen?Sportunterricht : Monatsschrift zur Wissenschaft und Praxis des Sports mit Lehrhilfen. Bd. 71. H. 4. 2022 S. 166 - 170
Wallrodt, Sören; Thieme, Lutz
The Opportunity Costs of Volunteering : Evidence From GermanyNonprofit and Voluntary Sector Quarterly. Bd. 2022. SAGE Publications 2022 online
Moos, Gabriele; Müller, Thomas
Tools und Maßnahmen für den erfolgreichen Übergang : contec veröffentlicht neues Praxishandbuch für die strategische NachfolgeregelungCare konkret : die Wochenzeitung für Entscheider in der Pflege. Bd. 2022. H. 10. 2022 S. 16
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko
Wie Teamarbeit gestaltet werden kann, um die Motivation der Teammitglieder zu stärkenPersonal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 74. H. 1. 2022 S. 44 - 47
Weckmueller, Heiko; Biemann, Torsten
Wie verschiedene Formen der Motivation auf Arbeitsleistung und Zufriedenheit wirkenPersonal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. Bd. 74. H. 4. 2022 S. 48 - 51