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Differences in labor supply to monopsonistic firms and the gender pay gap : an empirical analysis using linked employer‐employee data from Germany

Journal of labor economics. Bd. 28. H. 2. Chicago, Ill.: Univ. of Chicago Press 2010 S. 291 - 330

Erscheinungsjahr: 2010

ISBN/ISSN: 0734-306X

Publikationstyp: Zeitschriftenaufsatz

Sprache: Englisch

Doi/URN: 10.1086/651208

Volltext über DOI/URN

GeprüftBibliothek

Autoren


Hirsch, Boris (Autor)
Schank, Thorsten (Autor)
Schnabel, Claus (Autor)

Klassifikation


DFG Fachgebiet:
Wirtschaftswissenschaften

DDC Sachgruppe:
Wirtschaft