Institut für Beschäftigung und Employability IBE (Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen) - Publikationen

Rump, Jutta; Tang, Nelson
Basis vom Fach
Landschaft Bauen & Gestalten. Bd. 2025. H. 3. Bad Honnef: Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. 2025 S. 16 - 17

Rump, Jutta; Brandt, Marc; Piroth, Jessica et al.
Die 4. Dimension der Digitalisierung - Fokus: Krankenhaus
Institut für Beschäftigung und Employability IBE (Hrsg). Ludwigshafen. 2025 119 S.

Rump, Jutta; Brandt, Marc; Piroth, Jessica
Digitalisierung verändert Organisation, Kompetenzen und Mindset
Personalwirtschaft. Bd. 2025. H. 5. Frankfurt am Main: F.A.Z. BUSINESS MEDIA 2025 S. 74 - 76

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Lebensphasengerechte Beschäftigung als Schlüssel zur Entzerrung der Fachkräfteengpässe
Baumgarten, Mina; Danckert, Johannes (Hrsg). Stadt und Gesundheit 2040: Nachhaltig gesund leben im urbanen Raum. MWV 2025 S. 89 - 94

Rump, Jutta; Eilers, Silke; Piroth, Jessica
Neue Modellräume für Firmen an der HWG LU
econo Rhein-Neckar. Bd. 2025. H. 1. Mannheim: Haas Media 2025 S. 66 - 71

Rump, Jutta; Eilers, Silke; Piroth, Jessica et al.
Starke Basis – starke Arbeit. Ein Leitfaden für Basisarbeit im Betrieb. Ergebnisse des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projektes „BasiC“.
Institut für Beschäftigung und Employability IBE (Hrsg). Ludwigshafen. 2025 193 S.

Rump, Jutta; Eilers, Silke; Stelz, Pia
Diversität in Top-Führung bei Sparkassen: Fokus Gender Balance
Institut für Beschäftigung und Employability IBE (Hrsg). Ludwigshafen. 2024

Rump, Jutta; Piroth, Jessica
Handlungsempfehlungen zur hybriden Zusammenarbeit
BEYOND - Fachmagazin für Interne Kommunikation, Führungs- und Veränderungskommunikation. H. 22. Berlin: prismus communications GmbH 2024 S. 13 - 15

Rump, Jutta; Eilers, Silke
HR zwischen Up-, Re- und De-Skilling
Human Resources Manager. H. Dezember 2024 / Januar 2025. Berlin: Quadriga Media 2024 S. 46 - 49

Rump, Jutta
Human Resources sind für die Transformation wichtiger denn je
Handelsblatt. Bd. 2024. H. 124. Düsseldorf: Handelsblatt MEDIA GROUP GmbH & Co. KG 2024

Rump, Jutta; Eilers, Silke; Stelz, Pia
Mehr Wertschätzung für die Basis
Personalwirtschaft. H. 09. Frankfurt am Main: F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH 2024 S. 84 - 86

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Mitarbeiter binden in Zeiten des Arbeitskräftemangels: Erkenntnisse aus dem HR-Report 2023
Handel(n) im NORDEN. Bd. 2024. H. 2. Kiel: Handelsverband Nord e.V. 2024 S. 6 - 7

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Mitarbeiterbindung im Kontext von New Work – Hintergründe, Trends und Instrumente
Mudra, P.; Sellinger, P.; Völker, R. (Hrsg). New Work: Gestaltung der digitalen Arbeitswelt. Stuttgart: Kohlhammer 2024 S. 143 - 159

Rump, Jutta; Eilers, Silke; Stelz, Pia et al.
Neue Perspektiven auf Basisarbeit : Status Quo, Einflussfaktoren und Handlungsansätze
Berlin: Springer Gabler 2024 283 S.

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Quo Vadis Deutschland: Ein Essay über die Anforderungen an künftige Personalarbeit
Human Resources Manager. Bd. 2024. H. 06. Berlin: Quadriga Media 2024

Rump, Jutta; Eilers, Silke; Piroth, Jessica
Wenig Aufmerksamkeit, hohe Bedeutung: Basisarbeitende gewinnen und binden
Badura, B.; Ducki, A.; Baumgardt, J.; Meyer, M.; Schröder, H. (Hrsg). Fehlzeiten-Report 2024: Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten. Berlin: Springer 2024 S. 159 - 171

Rump, Jutta; Eilers, Silke; Stelz, Pia
Wie mit der 9x3er-Regel mehr Diversity auf Vorstandsebene erreicht werden kann
PersonalQuarterly. Bd. 2024. H. 3. Freiburg: Haufe-Lexware 2024 S. 30 - 36

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Altersspezifischer Blick auf Mitarbeiterbindung – Analyse des HR-Reports 2023: Talente sicher finden und binden
Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends. H. 5. Augsburg: ZIEL-Verlag 2023 S. 34 - 37

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Der Mensch im Mittelpunkt
markenartikel: Das Magazin für Markenführung. H. 12. Hamburg: New Business Verlag 2023 S. 100 - 102

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Miteinander statt nebeneinander
KCF MAGAZIN. H. 1/2. Wetzlar: IDEA e.V. 2023 S. 16 - 18

Rump, Jutta; Eilers, Silke; Stelz, Pia
Szenarien der Entwicklung von Basisarbeit im Kontext der digitalen Transformation und Gestaltungsoptionen für menschengerechte Arbeit
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg). Dokumentation der Herbstkonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. im Rahmen des 38. Internationalen A+A (Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) Kongresses 2023, Messe Düsseldorf. Sankt Augustin. 2023

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Wie wir morgen lernen wollen – Nachhaltige Employability für die kommenden Generationen
OrganisationsEntwicklung. H. 4. Düsseldorf: Handelsblatt Media Group 2023 S. 13 - 14

Rump, Jutta; Stelz, Pia
Wussten Sie, dass... alles über Basisarbeit!
Institut für Beschäftigung und Employability IBE (Hrsg). Ludwigshafen. 2023

Rump, Jutta; Brandt, Marc
Zoom-Fatigue: Wenn Homeoffice krank macht
ZUJ - Zeitschrift für Unternehmensjuristen. H. 1. Düsseldorf: Otto Schmidt 2023 S. 47 - 49

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Arbeiten in der neuen Normalität : Sieben Trilogien für die neue Arbeitswelt
Berlin: Springer Gabler 2022 278 S.

Kammerlander, Nadine; Rankers, Claudia
Nachhaltigkeit : Frauen schaffen Zukunft
1. Aufl. Frankfurt am Main: Frankfurter Allgemeine Buch 2021 304 S.

Rump, Jutta
Office Pioneers - Ausblicke auf das Büro 2030
1. Aufl. Berlin: Prima Vier, Nehring Verlag GmbH 2021 208 S.

Thomaschewski, Dieter; Völker, Rainer
Standort Deutschland : Herausforderungen und notwendige Reformen
1. Aufl. Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer 2021 279 S.

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
1. Aufl. Berlin: Springer Gabler 2020 265 S.

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Strategische Personalplanung : Aktuelle Trends und Entwicklungen
Berlin, Germany: Springer Gabler 2020 231 S.

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen
1. Aufl. Berlin, Germany: Springer Gabler 2019 245 S.

Rump, Jutta; Eilers, Silke
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
1. Aufl. Berlin, Germany: Springer Gabler 2017 329 S.

Hildebrandt, Alexandra; Landhäußer, Werner
CSR und Digitalisierung : der digitale Wandel als Chance und Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft
1. Aufl. Berlin, Heidelberg: Springer 2017

Badura, Bernhard; Ducki, Antje; Schröder, Helmut et al.
Fehlzeiten-Report 2017 : Krise und Gesundheit - Ursachen, Prävention, Bewältigung
1. Aufl. Berlin, Germany: Springer 2017 541 S.

Jochmann, Walter; Böckenholt, Ingo; Diestel, Stefan
HR-Exzellenz : Innovative Ansätze in Leadership und Transformation
Wiesbaden: Springer Gabler 2017 412 S.

Klaus, Hans; Schneider, Hans J.
Personalperspektiven : Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel
12. Aufl. Wiesbaden: Springer Gabler 2016 358 S.

Rump, Jutta; Völker, Rainer
Employability in der betrieblichen Praxis
Heidelberg. 2007