Vorruhestand versus Altersteilzeit als strategische Optionen betrieblicher Restrukturierungsprozesse
George, R. ; Struck, O. (Hrsg). Generationenaustausch in Unternehmen. München ; Mering: Hampp 2000 S. 123 - 140
Erscheinungsjahr: 2000
ISBN/ISSN: 978-3-87988-452-0
Publikationstyp: Buchbeitrag
Sprache: Deutsch
| Geprüft: | Bibliothek |
Klassifikation
DDC Sachgruppe:
Wirtschaft
